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Especialista / Coordinador en Ciberseguridad - Full time, híbrido - Relación de Dependencia

CABA, Buenos Aires
Especialista / Coordinador en Ciberseguridad - Full time, híbrido - Relación de Dependencia

Objetivo del puesto: 

  • Será responsable de gestionar, coordinar y fortalecer el servicio de ciberseguridad de la compañía, garantizando la correcta operación del SOC (Security Operations Center) y la implementación de soluciones de protección y monitoreo (como Wazuh).
  • Su principal desafío será crear, liderar y madurar la práctica de ciberseguridad de CTL y Activia, brindando soporte a clientes internos y externos, y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA) con foco en la gestión, la comunicación y la calidad operativa.
  • Buscamos un profesional con experiencia de campo, perfil técnico sólido y fuerte orientación a la gestión y al liderazgo.
  • Debe ser capaz de equilibrar lo técnico con la gestión, con enfoque en comunicación, autonomía y construcción de equipo, más que en la ejecución técnica directa.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos técnicos o de seguridad.

  • Antecedente como SysAdmin Senior o roles técnicos con foco en infraestructura y seguridad.

  • Experiencia práctica con plataformas de seguridad, monitoreo y resguardo tecnológico.

  • Conocimiento de entornos de código abierto, nube y soluciones escalables.

  • Experiencia en entornos no corporativos (pymes tecnológicas), con alto dinamismo y trabajo bajo presión.
     

Soft Skills:

  • Responsabilidad, comunicación, aprendizaje, adaptabilidad y proactividad. 

  • Autonomía

  • Pensamiento crítico

  • Creatividad e innovación

  • Toma de decisiones

  • Management

  • Gestión de equipos

  • Atención al detalle

  • Orientado a resultados

Hard Skills:

  • Comprensión de herramientas SIEM, antivirus y políticas de seguridad.

  • Conocimientos generales de gestión de incidentes, vulnerabilidades y respuesta a ataques.

  • Capacidad para interpretar métricas e indicadores de gestión operativa.

Tecnologías y herramientas: 

  • Plataformas de monitoreo y SIEM basadas en código abierto (Wazuh).

  • Soluciones antivirus y antimalware (Trend Micro).

  • Herramientas de ticketing y monitoreo operativo.

  • Plataformas en la nube y entornos de infraestructura híbrida.

  • Conocimientos generales de ciberseguridad, gestión de riesgos y resguardo tecnológico.
     

Principales Tareas y Responsabilidades: 

  • Gestionar la operación del servicio de ciberseguridad, asegurando continuidad, calidad y cumplimiento de SLAs.

  • Coordinar y dar seguimiento al equipo técnico, incluyendo reuniones de feedback, asignación de tareas y control de desempeño.

  • Relevar y analizar novedades e incidentes del equipo fuera de horario.

  • Supervisar la gestión de alertas, falsos positivos y eventos de seguridad.

  • Administrar las políticas de ciberseguridad internas y de clientes.

  • Colaborar en el desarrollo de oportunidades comerciales del servicio y participar en presentaciones, pruebas y demos técnicas.

  • Participar en proyectos de implementación de soluciones de seguridad (SOC, Wazuh, Trend Micro, entre otros).

  • Establecer y validar indicadores de gestión operativa y acuerdos de servicio.

  • Construir y mantener el esquema de tickets, flujos de atención e indicadores de desempeño.

  • Coordinar reuniones técnicas y de alineamiento con clientes internos y externos.

  • Identificar cuándo una necesidad es de carácter técnico, comercial o de servicio, y actuar en consecuencia.

  • Sostener y mejorar la operación de ciberseguridad en CTL y Activia.

  • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicios contratados con clientes.

  • Impulsar la madurez del servicio SOC y la plataforma Wazuh.

  • Colaborar en el desarrollo comercial y técnico de nuevas soluciones y servicios de ciberseguridad.
     

Indicadores de éxito:

  • Cumplimiento de tiempos de respuesta ante incidentes y proyectos.

  • Madurez y estabilidad del servicio de ciberseguridad.

  • Implementación y uso eficiente del sistema de tickets e indicadores.

  • Nivel de satisfacción de los clientes internos y externos.

  • Crecimiento y cohesión del equipo bajo su liderazgo.


Modalidad de Trabajo y Condiciones de Contratación: 

  • Modalidad: esquema híbrido (2 o 3 días presenciales) 

  • Zona de trabajo: CABA.

  • Días y horarios: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (con flexibilidad fuera de horario). 

En CTL te ofrecemos:

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